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27-07-2010 - EL CURSO DE CARRETILLERO VE UNA RÁPIDA RESPUESTA EN EL MERCADO LABORAL

La Asociación de Empresarios de Mos ha finalizado uno de los programas a través del cual tres alumnos ya han conseguido encontrar empleo

Quince nuevas personas formadas para el manejo de carretillas elevadoras ha sido el resultado del curso llevado acabo en los últimos dos meses en la Asociación de Empresarios de Mos. Una vez más, AEMOS se implica en la formación de los demandantes activos de empleo como clave dentro de las estrategias de competitividad de las empresas. Dar respuesta a las necesidades de formación, tanto de los trabajadores de las empresas asociadas, como de los demandantes activos de empleo inscritos en el Servicio Público de Empleo, es uno de los objetivos de la asociación y así lo ha estado desarrollando en los últimos años.

"Mayores conocimientos, competencias y habilidades y una nueva oportunidad de cara a la inserción en el mundo laboral" es lo que, según declaraciones de los propios alumnos, este curso les ha aportado en el marco de una situación de recesión económica que a estas personas les afecta en mayor medida.

Rápida respuesta en el mercado laboral
El resultado más rápido y eficaz lo vivieron tres alumnos que, antes de finalizar el curso, tuvieron que abandonarlo debido a una llamada para cubrir un puesto de trabajo. Ha sido el caso de Iván Rodríguez que, a falta de unos días para rematar el programa, ha tenido que irse en respuesta a una oferta de empleo en el sector del naval, en el cual ya había trabajado con anterioridad. El curso de conductor de carretillas elevadoras era para Iván un objetivo a corto plazo "ya que sabía que con una formación como esta el abanico de salidas laborales sería más amplio; llevaba varios años intentando hacerlo y ahora, mientras permanecía desempleado, tuve la ocasión y no la he desperdiciado".

En proceso de colocación se encuentra Raúl Lage, que una vez finalizado el curso, ha sido promocionado, a través de AEMOS, a una oferta de empleo y en breve será llamado para una entrevista. "Nunca he trabajado como carretillero pero soy consciente de que es un puesto muy demandado, aún en tiempos de crisis; de esta manera me siento con más posibilidades y competencias de cara a afrontar una posible oferta de empleo", señala este mosense de 28 años con experiencia como fresador y tornero en el sector del metal.

Se trata de una formación que ve rápidamente una respuesta en el mercado, "podemos decir que existe una inserción al 100% de los alumnos, aunque ahora se ve un tanto mermada por la crisis económica que está afectando a todos los sectores", asegura José Cañas, responsable del departamento de Formación de AEMOS; y de ahí también la alta demanda por participar en estos cursos que cuentan con plazas limitadas.

Contenidos teórico-prácticos que añaden competitividad al perfil del demandante
Todos los alumnos, de un perfil muy variado, coinciden en calificar el curso como "muy completo en contenidos teóricos y prácticos", destacando además "el buen ambiente entre compañeros y profesores", remarca Fermín Araujo, quien a través de esta acción formativa sabe que tendrá más posibilidades para regresar a su anterior empresa. "Estuve trabajando durante años en cadena en el sector de la automoción y sé que conociendo el manejo de la carretilla tengo más oportunidades para volver a la empresa", indica Araujo.

Una formación complementaria es también para Carlos Ramiro Fernández, que trabajó en los últimos años como mozo de almacén y mercancías; "con este curso he adquirido un complemento más a mi experiencia profesional y puedo afrontar el mercado laboral con más competencias", señala.

El carácter práctico de la formación es una de las cuestiones a destacar del programa, "de las 130 horas de duración del curso, el 80% son encima de la carretilla; disponemos de equipos de estiba y desestiba y jaulas de cada una de las diferentes actividades industriales para que el alumno se adapte a sus necesidades", explica Cañas. A mayores, se imparten dos módulos de formación polivalente, uno de igualdad de oportunidades y otro de orientación laboral, centrado en el perfil profesional de referencia.

Conocimientos, destreza y actitud
Para la obtención de la certificación que acredita haber alcanzado los objetivos establecidos en el programa, los alumnos tuvieron que aprobar un examen teórico y otro práctico, además de demostrar sensibilidad ante la prevención y mostrar, durante la ejecución de la acción formativa - veintiséis días lectivos - una correcta actitud y destreza frente al desempeño de la ocupación.

Ahora, una vez finalizado el programa, AEMOS ha realizado un seguimiento y valoración de cada alumno para, posteriormente, poder promocionar a los mejores entre las empresas asociadas con el fin último de favorecer su inserción laboral.

Mos, 26 de julio de 2010